走進甘肅省嘉峪關市酒鋼三中（以下簡稱“酒鋼三中”）的物理數字實驗室，記者看到高二（16）班學生羅丹妮正在和同學一起通過力傳感器探究向心力的影響因素?！皵底只骄繉嶒炇医Y合了數字化技術和信息科技，使得實驗設備更加智能化。我們可以通過先進的傳感器和數據采集系統，簡便地獲取精準的實驗結果，大大提升了實驗的效率和準確性?！绷_丹妮說。

2025年，酒鋼三中被省委、省政府納入為民實事“強縣中”項目。項目總投資3500萬元，主要包括基礎設施提升改建、智慧校園建設、教師隊伍培養、校園文化建設等七個板塊的建設內容。學校把數字化賦能作為“強縣中”項目的重要內容，配備智慧操場、智慧教室等數字化設施設備，建設大數據精準教學系統，實現了對教情、學情數據的無感采集，讓AI技術賦能教育教學，助推精準化教學和個性化學習。酒鋼三中相關負責人介紹，在項目實施過程中，共投入資金1181萬元推進智慧校園建設，為學生提供了更加優越的學習環境。

縣中振興要強硬件，更要抓軟件，不僅要建設物化空間，也要建設文化空間、打造品質校園。學校的機器人、合唱團等62個特色社團讓每個學生擁有“高光時刻”；科技文化藝術節是學子展現全面素養的最佳契機；豐富多彩的研學活動，開闊了學生的視野……

如何讓教師隊伍發揮“第一引擎”的關鍵作用？嘉峪關市委、市政府制定“招賢納士”方案，印發《嘉峪關市高層次和急需緊缺人才引進管理辦法》，構建教師可持續發展的生態環境，讓“好苗子”不僅能變成“領頭雁”，更能“留得住”。

“2025年引進高層次人才7名，現有正高級教師2人、特級教師1人、新時代隴原名師1人、省市級學科帶頭人和骨干教師89人?！奔斡P市酒鋼三中黨委書記孫維平向記者介紹，學校制定實施《嘉峪關市酒鋼三中青年教師培養三年規劃（2025—2027年）》和《教師梯級發展培育方案》，為教師發展搭建起成長階梯。

記者了解到，學校近三年累計組織教師外出研修396人次，校本培訓覆蓋率達到100%。建立省級名師工作室3個，市級名師、雄關名班主任工作室5個，校級名師工作室7個，構成了省、市、校三級名師工作室體系，覆蓋教師153人。

得益于這一培養體系，2021年，從華中師范大學畢業的新入職教師茍文娟成長迅速。短短一年時間，茍文娟的語文課堂煥新升級，引入并推廣了小組自學、探究學習等多樣化的新型教學形式。通過青藍工程、外出培訓等一系列切實有效的措施，酒鋼三中為像茍文娟這樣的青年教師打造一個優質的成長平臺，并努力營造一個充滿學術氛圍的教研環境。

在酒鋼三中，教師除了備好課、上好課，還需創新課堂模式，高效地把學生放到課堂中心。

“讓學生成為課堂的主體，讓學生積極主動地參與到課堂活動中來，引導他們提出問題、分析問題和解決問題，注重自主、探究、合作式學習，既提高了課堂效率，也鍛煉了學生?！奔斡P市酒鋼三中校長朱延鵬這樣總結。因材施教，精準教學，教師們也正朝著這一方向持續努力。

“‘強縣中’項目的實施，讓全校教師有勁頭、學生有活力，我們能深刻感受到學校的蓬勃發展之勢，能夠看到學?；紴榈耐昝劳懽??！敝煅御i說。

值得一提的是，作為“強縣中”項目校和區域科學教育中心，酒鋼三中通過多維舉措對市內其他基礎教育學校發揮示范引領帶動作用：牽頭組建覆蓋全學段的嘉峪關市酒鋼三中教育集團，搭建跨學段教研平臺；構建“課程—基地—社會”三維科學教育生態，向周邊中小學開放航空航天科技教育館等高品質校內科學實踐基地……

嘉峪關市教育局黨組書記、局長張曉偉表示，嘉峪關市教育系統將緊盯“辦好人民滿意的教育”這一目標，深入推進教育綜合改革，以高中育人方式的改革為引領，推動義務教育、學前教育的轉型升級，踐行“高質量立校、全學段育人”理念，實現幼兒園、小學、初中、高中學生的貫通式一體化培養，讓每一個孩子在家門口“上好學”。（中國教育報-中國教育新聞網記者 鄭芃生）